1989年に大学卒業後、地方銀行入行、その後日産自動車金融部門を経て、1995年イオンフィナンシャルサービスにて、融資、与信、加盟店開発、営業所長など金融業界の最前線に12年間従事。
2001年研修センター設立にむけ人材開発責任者として着任し、新卒採用から中途採用業務と並行し、新入社員や事務センタースタッフ向けに教育研修企画とコンテンツを作成。4年間でのべ4,000名の社員研修教材開発と講師を実施。

2005年にヤフー人材開発室へ転職、Management Game研修インストラクター兼務となり、リーダー以上に7年で2,000名を超えるManagement Game研修を開催。
2012年老サードウェーブホールディングス人事責任者として転職し、人事制度、能力開発体系、給与体系、評価制度構築移行後、管理職以上経営幹部全員に研修実施

2013年10月に組織・人材開発コンサルタントとして起業と同時に楽天グローバルHRに常駐し、能力開発体系構築と研修講師担当。楽天大学にて経営実践講座講師を兼任。
202２年６月Management Game研修で受講者累計９,８00名達成！（1７年間）
現在、4社で経営管理部門を中心に顧問及びアドバイザー契約中。