5月22日(水)に行われました【CEO倶楽部 5月例会】のご報告です！

今回はキリンビール株式会社の元副社長 田村潤氏を講師としてお迎えいたしまして、「理念の浸透と組織づくり・人づくり」をテーマにて様々なお話をしていただきました

1973年 キリンビール株式会社に入社。その後、本社人事、労務部門を経て、営業部門に転出。売上ランクが最下位の高知支店に異動を命じられるも、営業の意識改革に着手し、業績V字回復を成し遂げ、配属から12年後、代表取締役副社長に就任。現在は100年プランニング株式会社の代表取締役でいらっしゃいます！

『ダントツ最下位の支店』から『ダントツトップの支店』へと導いた意識改革とは！？

まずは基本の徹底。決めたことをやりきるという【実行力】、お客様の喜びを追求する【理念】、そしてブランド力を高める【戦略】。これらを追求する中で思いや行動が波動として伝わり、消費者の心を掴んでいった。

また、『不可能を目標にすることで自由と自立を手に入れる』、可能なことだけではなく不可能なことも全てやることで、何をするべきなのかを理解できるようになる。基本を徹底した上で、より良いものを求め続けていらっしゃる姿勢にとても感銘を受けました。

田村様、改めまして素敵なご講演をありがとうございました！

ご参加いただきました皆様も、誠にありがとうございました